孟凱之帶🇦著一眾鼎東高層到達騰訊總部，名義上是參觀🏞學習，但是騰訊內的人很快就得到了小道消☛⛬息。

    騰訊剛剛以1億🊼🕭美刀估值🝄投資了鼎東集團的一個互聯網項目，這幫人是來🗦挖人的……

    鼎東集團，騰訊的員工都不陌生，因為鼎東的大老板馬東還是騰🟦🟗🝔訊的個人大股東兼董事。

    這個消息也不知道是誰傳出來的，反正有模有樣，🗓🛈🚗頓時激起了一些人沉寂的野心♌🇁。

    李浩軍就是其中一👧位，他是騰訊資深產品經理，t32級，也就是通常所說的技術專家，僅次于技術總監，年薪高達60🆮萬+，這個收入哪怕是在鵬城也是相當有競爭力的。

    就比如現在2013年初，鵬城🜃⛈😙的新房均價也才2萬出頭，他一年工資就夠首付一套房🂇了……

    但是李浩軍并不滿足，反而心里一直憋🎩得慌，因為他🂔🎣💹是🏞qq的產品經理。

    在很多人的想法里，qq🝄多牛叉啊，作為qq的專家級別產品經理，那肯定是牛的不要不要🎸的。

    好吧，事實也是這樣的……

    他不但牛，還很閑！

    作為騰訊起家的基業，也是騰訊最核心、最牛叉的一款產品，qq的輝煌🗦事跡就不用多少了，大家都用過。

    但是當一款產品達到qq這個級別后，想要創新和突破實在太難了，有些想法可能是好的，是對的，🋈🗘🛵但是就是不能實施，因為傷不起。

    在這種環境下，做產🋬🜗品經理很舒服，也很清閑，但是如果是一個有野心的🗦產品經理就痛🂇苦了！

    李🄫浩軍現在就很痛苦，一年拿著大幾十萬的工資，別人加班他按時下班，🗦別人一個月要有七八個創新他只需要一個，還基本上不會被采納……

    這種痛苦，一般人真🋬🜗的🛖🜚🂰……好吧，其實大家都想要這種工作……

    這說明了什么？