“那么，下面開始第二個議題”

    看到銷售部門沒了聲音，杜煒逸便就入到第二個議題：“從曹室長做的調查來看，雖然我們的潛在用戶群體數量龐大，但同時也非常分散因此，要想達到良好的銷售效果，就必須組建覆蓋全國的銷售網絡……”

    幾名中層干部興奮起來

    早前公司就分別找他們談了話，向他們透露了接下來的工作變動，他們已經心里有底

    現在聽到杜煒逸宣布組建銷售網絡，他們心中一陣狂喜，強忍著，才沒有笑出聲來

    “關于銷售網，我們決定與分廠相結合，采取大區制度在全國，分別建立華中、華北、華南、西南四個分銷網絡，華東部分，則由總公司直接負責路芹、蔡少環、管巖、陳道義，”他挨個看向四名隆和調來的干部，目光中透露著嘉許、鼓勵的眼神，說道，“你們四個，分別擔任華北、華南、華中、西南分公司經理……”

    這是白云天主動提出來的建議

    按照分工，白云天主管技術、生產、公司大政方針，公司管理、銷售，則交給接受過正規商業管理的杜煒逸要論銷售，國內也找不出比這些港干更合適的人選了

    “是！杜總，我們一定不會讓您失望！”四名干部激動不已，異口同聲道

    “好好干！”杜煒逸很開心自己的人能夠得到重用，這也讓他感激白云天對他的信任，繼續宣布道，“鐘晨、林臻、蔣毅為、薛鵬，你們四個，分別擔任以上分公司的副經理……”

    這四個人，全部是原二廠銷售科的干部

    這就是制衡

    隆和銀行過來的干部，自小在商品經濟社會長大，對于市場銷售耳濡目染，又在銀行干了多年，富有銷售經驗同時還能讓杜煒逸覺得自己在公司有發揮能力的地方，借此安撫他的情緒

    但同時，又將原二廠銷售科的干部，派給他們擔任副手，即能協助他們迅速適應國內的銷售環境，又能就近監管

    這還沒完，接下來，又有四名新入職的大學生，被任命為分公司經理助理

    這等于是再上了一道保險