第457章參事

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    孫澤生一邊暗中組織著語言，一邊觀察著一號首長的表情，希望能夠從他的身上觀察一點什么出來。只是一號首長乃是從千軍萬馬中殺出來的，歷經宦海沉浮，才走到今天，旁人要是能夠輕易從他的身上觀察出來他的心理活動，他就不可能走到今天這個位置了。

    孫澤生放棄了投機取巧的打算，轉而全心考慮著該從什么角度切入，才能夠讓一號首長改變主意。坦白講，想做到這一點，難度很大，畢竟主動權沒有掌握在他的手中，哪怕他給出的條件再高，只要一號首長咬緊牙關，堅持認為理由不夠光明正大，他是一點轍都沒有。

    孫澤生在和人談判的時候，都喜歡把主動權抓在手中，如果掌握不了主動權，他寧肯不去談判，但是像今天這樣的會談，哪怕是他再被動，他也不能退縮。

    這不僅僅是為靳媛媛爭取權利那么簡單，同樣也是他和一號首長之間的第一次正面的較量，也可以看成是一號首長對他的考驗，如果他的表現無法讓一號首長滿意的話，一號首長勢必會對他產生一些不好的看法，而到了日后想扭轉這些不好的看法給他留下的不利影響，可就千難萬難了。

    “小孫，我們一會兒還要上課，一刻鐘的時間馬上就要到了，你要是還不說，我可要走了。”一號首長淡淡地說道。

    孫澤生激靈一下，福至心靈，說道：“首長，一個人心情愉快，他的工作效率才會高。媛媛是我的妻子，她不能在合適的崗位。發揮她的才華，她郁悶，我也不會感到高興，如此一來，我們倆的工作效率都會受到影響，可能會影響到我旗下公司的發展，往大了說，是有可能影響到國家稅收的。”

    一號首長掃了孫澤生一眼，“你這是在陳述一個事實，還是在……”

    “我當然是在陳述事實了。首長。你心情不愉快的時候，工作效率一定也不會高的。其實你坐在一號首長的位置上，管理這么大一個國家，方方面面都要照顧到，肯定會遇到各種各樣的難題，形形色色讓人不高興的事情。這一點，我也深有體會，像我的公司，目前的雇員總數量超過了萬人。要管理好他們，真的很傷腦筋。得虧我采用了科學的管理辦法，使用了大量的工業機器人，減少了雇員的數量。否則的話，讓我傷腦筋的事情還要更多。”孫澤生淡淡地說道。

    一號首長點了點頭，“我聽說了你和中蘇省合作辦的試點項目，你用工業機器人取代勞動力。把勞動密集型產業升級為知識密集型產業的思路很不錯，但是這樣做，被裁減下來的勞動力不就成了失業人口嗎？”

    孫澤生說道：“技術的進步。必然預示著對勞動力雇傭的減少，這是科技發展的必然。

    這種必然同樣能夠給人類生活帶來很多的改變，比如說太空旅游，以前我們也就是幻想著嫦娥奔月，但是現在，我們在空中建設空間站，將來有一天，我們可以到月球上建設月球基地，在月球上采集各種人類急需的資源。

    再比如，我們可以發明出來一些能夠取代石油、天然氣、煤炭的綠色無污染的清潔能源，減少溫室效應對地球環境的影響。

    再比如我們還可以用機器代替大量的人力，將它們投入到高危的環境中，讓他們代替我們上前線，深入礦山，執行反恐任務等等。

    一句話，技術的進步必然要改變人類的生活，讓我們生活的更加美好，同時也可以讓我們國家變得更加的強大。”