晚上歸家之后，鄧有才一整晚都沒有睡著，都在思考著中偉公司的事，通過昨天晚上的那個(gè)飯局，鄧有才改變了對中偉公司的看法。.

    一個(gè)中介公司想要做大，最重要的就是背景、資金、人才，中偉公司現(xiàn)在既有背景，也有強(qiáng)大的資金做保障，唯獨(dú)缺的只是大量的人才。

    這個(gè)時(shí)候鄧有才加入中偉公司，以他在行業(yè)里的資歷、經(jīng)驗(yàn)、人脈，肯定能成為夠公司的元老，只要中偉公司能夠做大、做強(qiáng)，他的位置也會跟著水漲船高。

    鄧有才之所以被從中通公司離職，并不是出于他的自愿行為，而是成為了各大勢力角逐的犧牲品。

    鄧有才并不是中通公司的嫡系，因此也難以受到上級的重用，即便他這一次沒有被驅(qū)逐，以后也很難再向上晉升。

    如果鄧有才不加入中偉公司，也要去其他的中介公司應(yīng)聘，但是想要去其他的中介公司獲得高位，必須從中通公司拉走一部分老下屬。

    如果沒有足夠的老下屬的支持，別的公司也不會給他區(qū)域總監(jiān)的職位，最多是讓他從區(qū)域經(jīng)理做起，這也正是中介行業(yè)所謂的內(nèi)部提拔，從其他公司跳槽的高管很難得到高位。

    通過從中偉那里了解到，中偉公司還沒有高級管理人才，如果鄧有才加入了中偉公司，那么至少能獲得張偉的信任，一躍成為公司最高管理層。

    雖然，鄧有才決定要加入中偉公司，但是也不會毫無保留加入，至少在公司沒有穩(wěn)步發(fā)展之時(shí)，他不會將自己大部分人脈拉進(jìn)公司。

    “嘀鈴鈴……”一陣手機(jī)鈴聲響起，鄧有才拿起一旁的手機(jī)，看了一眼屏幕上的手機(jī)號，居然是張偉打來的電話。

    “喂，張總，這么早就跟我打電話了。”鄧有才摁下接聽鍵后，打趣道。

    “鄧哥，昨天只顧著喝酒了，一些工作上的事情忘了請教您，不知道您今天上午有沒有時(shí)間。”張偉問道。

    “好，等我吃過了早飯之后，就去中偉公司的門店找你。”鄧有才爽快的答應(yīng)道。

    張偉主動打電話詢問，已經(jīng)給足了他面子，鄧有才也有意向加入中偉公司，自然不會拒絕張偉的提議。

    “好，那我在公司等候您大駕光臨。”張偉笑道。

    “好的，一會見。”鄧有才也客氣了一聲，隨即掛斷了電話。